夫妻二人的工资到底属于何人

结论：
夫妻工资若无特别约定，属夫妻共同财产；若有合法有效的书面财产约定，工资归属依约定确定。
法律解析：
按照《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，归夫妻共同所有，夫妻对共同财产有平等处理权。所以通常情况下，夫妻二人工资是共同财产。不过，夫妻双方可以通过签订书面协议，对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属进行约定，如约定各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。只要协议合法有效，工资归属就按协议来。比如约定工资归各自所有，那工资就是个人财产。财产约定情况复杂，若对夫妻财产归属还有疑问，可向专业法律人士咨询。

夫妻工资归属一般遵循法定和约定两种规则。通常若无特别约定，夫妻工资属于共同财产，因为法律规定婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬等财产归夫妻共同所有，夫妻对其有平等处理权。但如果夫妻签订合法有效的书面协议，对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属进行了约定，工资归属则按协议来定。比如协议约定工资归各自所有，双方工资就分别为个人财产。

解决措施和建议如下：
1.夫妻双方应了解工资归属的法律规定，明确法定和约定两种情况。
2.若想改变工资法定归属，签订书面协议时要确保协议合法有效，可咨询专业法律人士。
3.签订协议后妥善保管，避免后续产生纠纷。

法律分析：
（1）在无特别约定的情况下，夫妻婚姻关系存续期间的工资属于夫妻共同财产。这是基于法律的明确规定，夫妻对这类共同财产拥有平等的处理权，意味着在使用、处分等方面双方权利对等。
（2）当夫妻双方签订合法有效的书面财产协议时，工资的归属按照协议来确定。比如约定工资归各自所有，那么双方的工资就成为个人财产，与对方无关。

提醒：
夫妻签订财产协议时需确保协议合法有效，且应妥善保存。不同夫妻的财产情况和约定不同，若有疑问，建议咨询以进一步分析。

（一）若未签订财产协议，夫妻双方应了解工资属于共同财产，在处理较大金额的共同财产时，要与对方平等协商，达成一致意见。
（二）若想对工资归属进行特别约定，可签订书面财产协议，协议内容需明确、合法，签订过程最好有见证人或进行公证，以保障协议的有效性。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

1.若无特别约定，夫妻工资是共同财产。法律规定，婚姻存续期间的工资、奖金等收入都归夫妻共有，双方对这些财产有平等处理权。
2.若夫妻签了合法有效的书面财产协议，工资归属按协议来。比如协议规定工资归各自所有，那双方工资就是个人财产。