签解除劳动合同协议后发现不合理咋办?

签了解除劳动合同协议后觉得不合理，若协议存在重大误解、显失公平，或一方以欺诈、胁迫手段使对方签协议，可先和单位协商变更或撤销协议。协商不成，能在知道或应当知道撤销事由之日起一年内去申请仲裁，请求撤销该协议，重新确定双方权利义务。

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