退休返聘人员，九级伤残，与单位解除劳动合同，能得到8个月的工资吗？

你好关于工伤赔偿是要进行协商的

你好，9级伤残可以获得9个月伤残金以及2个月的医疗金和8个月的就业金，8个月的就业金是可以获取的，并不以伤者是否实际就业，是否获有劳动能力确定。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

您好，方便讲一下大致案情吗？

退休返聘人员和单位不是劳动关系，不适用劳动法里解除合同补偿规定。九级伤残赔偿得看和单位约定及具体情况。若因工作受伤，可按人身损害要求赔偿。至于能否拿到8个月工资，得看合同约定和证据。建议收集工作、受伤等相关证据，和单位协商赔偿，协商不成可走法律途径解决。

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