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老板跑路了,我的社保该怎么处理?
用人单位如果还存在,就向税务局投诉。
老板跑路,社保处理可先去查询社保状态,看是否欠费。若欠费,可尝试联系其他员工一起收集证据,如劳动合同、工资条等证明劳动关系。之后可通过合法途径维护权益,比如申请劳动仲裁,要求原单位补缴社保。仲裁成功后,社保就能按规定处理。也可在找到新工作后,让新单位接着缴纳社保。
可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。社保转移办理流程如下:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
如果是由监事的原因造成的公司损失,那么就需要承担法律责任。《公司法》第148条规定:“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。”监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时,应当依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司的利益。为促使监事依法为公司利益行使权利、履行义务,使公司的合法权益在受到侵害时能得到恢复或补偿,《公司法》明确规定了监事违法执行职务给公司造成损害所承担的法律责任。
专业解答单位需缴清所有未付社保费后,方可办理养老及医疗保险的异地转移。若贵公司有法院判决书证明无法偿还且同意核销,完成非正常注销后,也可办理转移,但欠款期限不转移。如需处理欠费,可提交个人申请,清算后携带核定表至税务部门缴费,再办理转移。若放弃欠费期间社保权益,可申请注销后办理转移。
专业解答公司在非法融资后,经营者潜逃,民众可采取以下对策:立即向公安机关报案,配合调查,减少经济损失;搜集证明权益受损的文件或材料,准备理赔;遵守司法部门的申报通知,尽早办理手续。涉案员工若参与非法活动,将面临刑事处罚,如《刑法》第二十六条规定的主犯处罚。
专业解答投资公司非法融资致老板逃逸,受害者应速向警局报案,保存出资证明,关注警方申报通告。集资诈骗数额巨大或特别巨大,以实际骗取数额计算,已偿还部分和额外费用不计入诈骗金额。员工参与非法活动或面临刑事诉讼,需承担相应责任。
专业解答要是公司倒闭社保怎么办的,在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
律师解析 公司倒闭或者注销对社保没有影响。 可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。 需要将个人社保由原工作单位转移出来,如果有新的工作单位接收,那么就转移到新的工作单位,继续缴费就可以了。
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