51岁的女性是可以申请劳动仲裁的。法律对劳动仲裁申请人的年龄上限并未做出限制。
2025-11-22 13:00:53 回复
女性51岁通常是可以申请劳动仲裁的。一般情况下,未达到法定退休年龄且与单位存在劳动争议,都能申请。若已开始依法享受基本养老保险待遇,和单位是劳务关系,可能无法按劳动争议申请。解决方案是先确定自己是否已享受养老保险待遇,若未享受,收集好劳动合同、工资条等证据,去仲裁机构申请;若已享受,可按劳务合同纠纷去法院起诉。
2025-11-22 11:12:46 回复
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