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未签劳动合同辞退员工是否要赔偿,想了解是否有时间限制申请赔偿?

pub****923 山东-临沂 劳动合同咨询 2025.11.15 18:09:23 410人阅读

未签劳动合同辞退员工是否要赔偿,想了解是否有时间限制申请赔偿?

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15554901071 (咨询请说明来自律图)
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具体什么问题请详细说明

2025-11-27 11:07:29 回复
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13869182568 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:209条

有限制的,劳动仲裁一年内

2025-11-17 09:42:09 回复
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13792995386 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-临沂 咨询解答:9988条

具体说一下情况以便于更好的分析

2025-11-15 21:12:56 回复
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17862312113 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-淄博 咨询解答:135条

这属于劳动争议纠纷有时间赔偿

2025-11-15 20:55:24 回复
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15552976675 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-临沂 咨询解答:9216条

你好,辞退多久了?工作多久了

2025-11-15 19:25:20 回复
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15853859552 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-临沂 咨询解答:5362条

你好,需要支付赔偿,时效1年

2025-11-15 18:24:55 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:508798条

未签劳动合同辞退员工要赔偿。自用工之日起超过一个月不满一年未签合同,应向员工每月支付二倍工资。申请赔偿有时间限制,仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。解决方案是尽快收集存在劳动关系的证据,如工资条、工作证等,在时效内申请劳动仲裁来维权。

2025-11-15 18:16:06 回复
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    2024.08.19 1767阅读
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    2024.03.04 1828阅读
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    2024.08.16 5038阅读
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