公司现在降我底薪,今年我销售额暂时不达标,公司说之前和我们签订一份底薪可涨可降文件,我们是属于公司销售?

你好纠纷可以直接起诉p

你好，可以通过法律途径维权

首先要看那份底薪可涨可降文件是否合法有效。若文件是双方自愿签署、内容合法，公司依此降薪可能有一定依据。不过销售额暂时不达标不代表全年不达标。你可先和公司协商，说明情况争取维持底薪。若协商不成，收集好劳动合同、降薪通知等证据，考虑通过合法途径维权。

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