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你好，可以把事情的发生经过在详细说明一下，方便这边给到你专业案件分析以及处理方案。
2025-11-04 10:19:06 回复
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你好，马上和你取得联系c
2025-11-04 09:25:31 回复
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市内还是市外？工资有没有下降
2025-11-04 09:07:50 回复
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地区：广东-深圳
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调岗岗位与原来是否存在较大差别？如调岗不具备合理性可以拒绝，公司单方调岗违法可以仲裁主张权益
2025-11-04 09:00:33 回复
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地区：广东-深圳
咨询解答：979条
你好，你描述的问题解决了吗？工作条件发生变更，有1套法定的流程，否则也可能违反劳动法的有关规定
2025-11-04 08:12:55 回复
地区：广东-深圳
咨询解答：31355条
您好，可以拒绝调岗。
2025-11-04 07:37:27 回复
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地区：浙江-杭州
咨询解答：543883条
公司调岗员工不愿接受，首先要看调岗是否合理。若不合理，员工可拒绝。若公司因此解除合同，员工可要求赔偿。可先和公司协商，表达自身想法和诉求，争取达成一致。协商不成，可收集劳动合同、调岗通知等证据，通过法律途径维护权益，比如申请仲裁。
2025-11-04 00:37:17 回复
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你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权
2025-11-04 00:32:16 回复
地区：广东-深圳
咨询解答：13条
如果待遇不变，地点不变，应服从正常调岗管理
2025-11-04 09:56:00 回复
