专业解答中国社保规定,个人自行购买的社保满15年可暂停,但自愿养老险需至退休年龄才享福利。在职期间,若已缴满15年,企业仍须继续代缴直到员工退休。未达退休年限者需继续由企业缴纳。所有人领取养老金需满15年,不足年限可补缴。企业为员工购买社保需遵循最低月薪标准,向社保机构申请并签订合同,完成缴费义务。
专业解答看具体情况定。社保交满15年,并且达到法定退休年龄时,可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
专业解答缴满15年社保,退休后可领养老金。计算方式:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金与本地月平均工资挂钩,个人账户养老金则基于个人存款。若未达退休年龄,某些地区要求继续缴纳。实际养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。月基础养老金=(全省月平均工资+本人指数化月缴费工资) ×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数(50-60岁为195-139个月)。
专业解答我国职工基本养老保险制度规定,养老金由个人账户养老金和基础账户养老金构成。个人账户养老金取决于缴费年限和储蓄额度,基础账户养老金则通过公式计算得出,与缴费年限和社会平均工资有关。养老金发放遵循“多缴多得,长缴多得”原则,因此及时足额缴纳和延长参保年限是确保退休后经济保障的关键。
专业解答缴纳社保满15年后,退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据平均工资、个人缴费工资和缴费年限计算,个人账户养老金则取决于储蓄金额和计发月份数。缴费年限相同时,平均缴费基数影响基础养老金多少。持续缴纳社保并提高缴费基数,有助于退休后领取更多养老金。建议根据个人情况选择合适的缴费方式。
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