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而且我在公司群里面发信息严重警告他,经过医院去验伤以后,我该怎么要工资?

pub****322 广东-中山 劳动争议咨询 2025.08.14 00:06:15 430人阅读

我在这个公司工作了4个多月。刚进公司第二天就遭同事挑衅,长期以来多次挑衅我。而且我在公司群里面发信息严重警告他。今天早上我在9:45值班途中。他来上班又来挑衅我,并且用手很大力拍打我的肩膀两下导致我肩膀疼。我进行了反击,用了胶棒打了他一下。经过调解以后,经过医院去验伤以后,现在公司决定要开除我。我该怎么要工资。存在不公。解除

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13316253830 (咨询请说明来自律图)
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你好!这是可以去报警处理的 d

2025-08-14 08:20:24 回复
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4008231885 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:32583条

你好,根据您描述说明诉求

2025-08-14 07:44:29 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:560339条

公司因员工在冲突后决定开除,不影响你要工资。你可先与公司协商,说明工作4个多月应正常结算工资。若协商不成,可收集能证明劳动关系的材料,像工作证、考勤记录等,向劳动仲裁机构申诉,要求公司支付工资。因公司单方面解除合同,你还可要求经济补偿,工作4个多月可要求半个月工资补偿。

2025-08-14 00:13:20 回复
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