如果公司辞退你,首先可以看下是不是违法解除,如果是违法解除,可以要求公司支付赔偿金,赔偿金一般是按照工作年限来算的,每满一年支付两个月工资。其他方面,如果公司没有给你缴纳社保,包括养老、医保、失业保险等,你可以要求公司补缴。如果已经缴纳了失业保险,且符合失业金领取条件,比如非本人意愿失业、已办理失业登记等,可以去申请失业金。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-23 21:00:37 回复
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯