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94年以前事业单位招聘的编外人员(有政府、事业单位招聘文件,当时未缴纳社保)现退休视为工龄认定吗?谢谢解答!
94年以前事业单位招聘的编外人员,有政府、事业单位招聘文件但当时未缴纳社保,其工龄认定较为复杂,一般来说,若后续转为正式工,或能提供如工资发放记录、工作证、考勤记录等充分证明材料,有可能认定工龄,建议携带相关材料咨询当地社保部门或人事部门。
一般来说,94年以前未缴纳社保的编外人员,即便有招聘文件,认定为视同缴费年限较难。因为视同缴费年限认定通常针对正式在编人员。解决方案是收集能证明工作经历的材料,如工资发放记录、工作证、考勤表等,尝试与办理退休的机构沟通,看能否争取部分认定。若无法认定,可考虑以灵活就业人员身份补缴相应年限社保。
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