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入职七个月公司未签劳动合同
入职七个月公司未签劳动合同,公司要赔偿你六个月的工资
可以协助你处理这个事情
你好 建议主动与公司的人力资源部门或相关负责人沟通,明确指出法律规定用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,要求公司尽快补签合同,并可要求公司支付未签合同期间的双倍工资差额。
你好纠纷可以直接起诉的p
可以要求赔偿的,您月薪是多少
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