企业扣押劳动合同如何处理?

企业扣押劳动合同是违法的。员工可先和企业沟通，要求拿回合同。若沟通无果，可向劳动仲裁机构反映。劳动合同是证明劳动关系的重要凭证，企业扣押会损害员工权益。劳动仲裁机构会介入调查，企业若被认定违法，会被责令改正。员工要保留好能证明在该企业工作的证据，像工资条、工作证等，以便后续维权。