煤矿不上班了如何处理合同问题?

是什么原因在不上班？如果是单位原因 ，要求赔偿或者 补偿。

如果煤矿不上班了，处理合同问题得看具体情况。要是主动离职，提前30天书面通知单位解除合同就行；试用期提前3天通知。要是单位有过错，像拖欠工资、不缴社保等，可直接解除合同，还能要经济补偿。要是单位原因让你不上班，可协商解除合同拿补偿；协商不成，可申请仲裁维权，要求继续履行合同或拿赔偿金。