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我们小厂我来的时候没有签劳动合同 现在急辞工会不会扣我的工资从24年10月开始干的
你好,具体什么情况呢
小厂我来的时候没有签劳动合同 现在急辞工会不会扣我的工资从24年10月开始干的
你好,现在是什么阶段呢
你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,公司未与您签订劳动合同,您有权要求公司支付双倍工资。
您好 您这边公司有没有给你买社保
你好,我这边可以跟你电话联系详细了解下
你没有签劳动合同可以主张双倍工资差额哦。
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