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当月工资 劳动报酬 《工资支付暂行规定》第9条 实际工作天数×日工资
经济补偿金 法定赔偿 《劳动合同法》第46-47条 N（工作年限）×月工资
2026-01-02 20:08:12 回复
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当月看你上多久的班就结多久的工资。
2026-01-01 09:52:21 回复
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您好，很高兴为你服务的呀不包含的呀
2026-01-01 00:16:19 回复
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是的呢N加一的先现象的呢
2025-12-31 23:30:38 回复
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补偿金是补偿金，工资是工资
2025-12-31 23:22:42 回复
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辞退补偿金不包含当月工资，二者性质不同、需分别核算并支付。
2025-12-31 22:19:56 回复
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公司辞退补偿金不包含当月工资。补偿金是按劳动者在本单位工作年限等计算的额外补偿。当月工资是劳动者当月实际劳动所得，应正常发放。解决方案是公司要及时足额支付当月工资，同时按规定支付辞退补偿金。若公司不履行，劳动者可收集证据维权。
2025-12-31 21:56:09 回复
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广东明岑律师事务所 擅长处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等，具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验，确保客户的合法权益得到充分的保障，稍后致电您 支持线下面面谈。
2025-12-31 21:55:34 回复
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您好，郭泽荣律师团队为您服务
2025-12-31 21:53:31 回复
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您好，补偿金不包含当月工资
2025-12-31 21:50:52 回复
