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公司以不是国企为由,平时加班只给1\\\\\\\.0倍合法吗?

pub****316 广东-深圳 工资福利咨询 2025.12.31 09:19:27 338人阅读

您好,公司以不是国企为由,平时加班只给1.0倍合法吗

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13048044663 (咨询请说明来自律图)
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你好,马上和你取得联系c

2025-12-31 11:38:06 回复
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13392184826 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:97条

加班费的支付标准跟是不是国企没有关系,不足额支付加班费不合法。

2025-12-31 10:26:00 回复
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16676809309 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:458条

你好,详细情况说一下

2025-12-31 09:39:22 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:489653条

这是不合法的。按照法律,平时加班需支付不低于工资1.5倍的报酬,和企业是不是国企无关。您可先和公司沟通,要求按规定支付加班费。若沟通不成,可收集加班证据,比如考勤记录、加班通知等,去申请仲裁维权,要求公司支付少给的加班费。

2025-12-31 09:33:26 回复
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13672005177 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:30796条

你好,这边可以协助处理

2025-12-31 09:31:07 回复
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