公积金是不是强制缴了?

关于住房公积金的缴存问题，根据现行法律规定，确实具有强制性。我为您简单分析一下：首先，根据《住房公积金管理条例》第13条和第20条的规定，用人单位与职工建立劳动关系后，必须依法为职工缴存住房公积金。这是用人单位的法定义务，不是可缴可不缴的福利。具体来说：
1. 强制缴存范围包括国家机关、企事业单位、社会团体等所有用人单位及其在职职工
2. 缴存比例一般在5%-12%之间，具体由各地政府确定
3. 单位和职工个人都要按相同比例缴存如果单位未按规定缴存，职工可以：
1. 先与单位协商沟通
2. 向当地住房公积金管理中心投诉
3. 必要时通过劳动仲裁或诉讼维权建议您先查看工资条和公积金账户，确认单位是否足额缴存。如果发现单位未缴或少缴，可以先保留工资流水等证据，再考虑通过上述途径维权。需要提醒的是，虽然法律有明确规定，但实践中确实存在部分企业未严格执行的情况。如果您遇到具体问题，可以进一步说明情况，我可以给您更有针对性的建议。