根据现行社保法规,公司为员工办理社保登记的时间要求是这样的:新员工入职后,公司应当在用工之日起30日内为其办理社保登记并缴纳社保费用。这个30天是法律规定的宽限期,实际操作中建议尽快办理,最好不要拖到最后期限。对于新成立的公司,应当在领取营业执照后30日内办理社保开户手续。之后每月都要按时为员工缴纳社保,具体缴费时间各地略有不同,但一般是在当月25日前完成缴费。建议您:
1. 新员工入职后尽快办理社保登记,不要等到30天期限快到时才处理
2. 每月关注当地社保局的具体缴费截止日期
3. 保留好所有社保缴费凭证如果公司未按时缴纳社保,可能会面临滞纳金处罚,员工也有权投诉。具体操作上有什么不清楚的,可以咨询当地社保经办机构。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯