被公司恶意辞退，公司不赔偿?

公司恶意辞退不赔偿，这违反《劳动合同法》。你可收集能证明劳动关系和被恶意辞退的证据，像劳动合同、工资条、辞退通知等。接着和公司协商赔偿，表明法律规定公司应支付赔偿金。若协商不成，可申请劳动仲裁，要求公司按工作年限支付双倍赔偿，工作满一年赔两个月工资。

违法辞退可以要经济赔偿金

具体情况具体分析，详细说一下金额多少

如无法协商解决的，可以向当地劳动有关部门反映。