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如果公司未依法支付加班费，是可以申请仲裁的。对于 0.5 倍的部分，要看具体情况和证据。你要收集好加班的证据，如考勤记录等，然后向劳动仲裁机构提出申请，要求公司依法支付应得的加班费。
2025-04-13 10:27:07 回复
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劳动纠纷按照规定不能风险代理，所以不能什么拿到钱的百分比给律师
2025-04-07 17:54:20 回复
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具体情况说明一下，公司给你按照1倍计算，加班是在工作日加班还是休息日加班？我是专职劳动争议律师，可以私聊或者电话向我咨询
2025-04-07 11:26:14 回复
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您好，这个问题可以帮您解决
2025-04-07 11:14:15 回复
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公司没有支付加班费，是可以仲裁的，当时合同有没有约定加班费的标准呢？
2025-04-07 11:12:58 回复
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你好 能否详细说明一下
2025-04-07 11:12:37 回复
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您具体情况是怎么样子的
2025-04-07 11:10:48 回复
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你好具体什么情况方便详细说明一下吗?y
2025-04-07 11:10:46 回复
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周一到周五加班费为1.5倍，周六日为2倍，法定节假日3倍，具体看你说的是哪一种
2025-04-07 11:07:46 回复
