1.达到法定婚龄者登记结婚,可享有三天的婚假权益;
2.若情侣在婚姻缔结之际身处异地并且工作地点相互分离,则可视路途远近额外给予相应的路程假;
3.在享受探亲假(探望父母)的时间段内成婚的,不再赐予额外的假期;
4.聘期内的婚假涵盖了公共节假日与法定假日在内;
5.已步入二次婚姻围城的伴侣仍有资格享有法定婚假,但已无法享受到晚婚假所带来的优待。
1.凡按照国家规定达到法定婚龄且办理了结婚手续者,均可享有三天的婚假福利。
2.若在此期间,夫妻双方由于工作原因分布于不同地区,则根据实际情况酌情给予路途时间作为额外的假期。
3.对于在探亲假假期(即探望父母)中同时选择步入婚姻殿堂的新人,公司不会另外为其提供额外的假期。
4.上述婚假所包含的假期类型包括公共节假日以及法律规定的各类假期。
5.如遇再婚情况,仍然可以依法享有三天的婚假待遇,但无法享受具有特定时间段限制的晚婚假期。
解析:
根据法律规定,符合法定结婚年龄者结婚,将享有三日的假期。
同时,若已婚夫妻中男女任何一方因工作原因无法居住于同一地点,则可以考虑其实际距离远近情况,额外给予相应数目的路程假期。需要指出的是,在探亲假(探望父母)期间内结婚的夫妇,将不会另外获得假期。
此外,婚姻假期应包含公休假及法定假期在内。
然而对于再婚人士而言,他们仍可享有法定婚姻假期,但无法享受到针对晚婚的特别奖励性假期。
法律依据:
《民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
专业解答江苏省高温津贴标准为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。
专业解答单位补缴流程:1、用人单位中有相关补缴对象的,应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续。2、社保经办机构审核后,计算补缴金额,办理补缴确认手续。个人补缴流程:由本人相关资料,至委托扣缴银行营业网点提出申请,填写《缴费申请书》,注明补缴险种。
专业解答根据江苏省人社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季高温津贴标准的通知》的通知规定:企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃,应当向职工支 付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元。
专业解答如果江苏依旧执行 2011 年规定的标准,那么就还是每人每月 200 元,从 6 月起发放,连发 4 个月(6 月、7 月、8 月、9 月)。江苏规定,用人单位安排劳动者在 35 ℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33 ℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。
律师解析 江苏: 婚假3天+延长婚假10天=13天
律师解析 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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