杭州社保要交满多少年可以领退休金

在杭州领取基本养老金的必备条件尤其重要，它们分别是：符合国家法定规定的退休年龄标准，并且在该年龄段时，个人缴纳的社会保障金已经度过了整整15个缴费年度。我方非常郑重地提醒您，这包含截止退休时，在杭州所积累的社会保障金年限必须达到足够长，已经超过了10个年度的缴纳期限。同样不可忽略的是，在达到退休年龄前期的最尾月中，社会保障金的缴纳地点必须要在杭州城市内。而对于性别方面，女职工需年满50岁，男职工需年满60岁方可申请退休。进一步来讲，特殊工作岗位的工人举例来说，他们有可能提前获得法定退休资格。而那些自由职业者或者个体经营者，只要他们在杭州累积缴纳社保超过10个整年，并且总计超过15个缴费年度之后，不论男女，均可提前五年步入正式退休阶段。另一方面，非杭州户籍的人群，若他们在40岁或者50岁前于杭州开始按月缴纳相应的社会保障金，并且满足其他必要条件的话，也是有权在杭州办理退休事务的。
然而，需要特别强调的是，以上列出的各项要求，可能会受到政策变动的影响而做出合理调整，因此具体的情况建议向杭州当地的社会保障机构或相关职能部门进行详细咨询和了解。

依照杭州地区的规定，申请领取退休金需符合以下几个方面：
首先，个人须年满法定退休年龄，同时其养老保险在整个缴费期间累计缴纳满15年；
其次，在杭州的社保缴纳至少要满十年时间；
此外，要求当事人在退休之前的最后一个月是在本市进行社保缴纳的，这三点缺一不可；
再者，对于女性而言，年满50周岁便可申请领取退休金，而男性则需等到60周岁才具备资格；
值得一提的是，对于一些特殊岗位如从事重体力劳动或者对身体健康有危害的职业的工作者，他们可以有特别优待，即可以提前退休。
另外，在灵活就业身份的人群中，若是在杭州至少缴纳了十年的社会保险并累积缴纳满了15年，那么不论男女，均有权申请提前五年退休。不过，对于那些非杭籍户口的个人来说，如果能在40岁或50岁——离法定退休年龄还剩五年以前就在杭州开始交纳社会保险，并且同时满足以上条件的话，他们也是有机会在本地办理退休手续的。需要强调的是，这些标准和条件可能随着国家政策的变动而有所调整，具体的规定与要求建议您向当地的社会保障管理局或者相关的政府部门查询了解。

解析：
在杭州市领取退休金的严格条件包括以下几种：
首先，要求参保人已届法定退休年龄之时，其养老保险账户已经正常累计缴满十五年方能申请；
其次，必须是在杭州市缴纳社保满十年，这是基本的甄别要素之一；
再次，退休前最后一个月的社保缴纳单位需满足位于杭州市区内；
同时，还需按照性别区分，即女性须到达法定50周岁，男性则要年满法定60周岁才符合标准。
然而，也有部分特殊的例子值得关注，比如特殊工种的从业者可考虑提前办理退休手续、灵活就业身份的个人若在杭州市缴纳社保超过十年并且累积总额达到十五年，无论是男性还是女性，都有权在满足以上条件后提前五年内选择退休。对于户口并非属于杭州地区的人群而言，若他们在四十岁或者五十岁以前就在杭州市区内开始了社保缴纳，并且完全符合上述各项条件的话，他们亦有资格申请在杭州市举行退休仪式。敬请各位注意，以上所述的各项细则可能会因为政策的频繁变动而有所调整，对于具体的状况，我们建议您及时咨询当地的社保局或者相关部门以获取最新的信息和意见。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。