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戴少华律师回复：安徽省职工维权优秀律师，安徽电视台科教频道维权律师，芜湖市总工会维权律师，芜湖市镜湖区司法局法援律师，华东政法大学毕业，律所副主任。 可以的，你直接把事情经过讲清楚，把时间、人物、关键事实简单说明，我帮你分析法律风险以及处理方案。
戴少华律师回复：安徽省职工维权优秀律师，安徽电视台科教频道维权律师，芜湖市总工会维权律师，芜湖市镜湖区司法局法援律师，华东政法大学毕业，律所副主任。 情侣协议合法有效只针对**财产、债务、赠与、花销**，人身忠诚、不许分手等约定法律无效。 简单规范写法：写清双方身份信息，列明出资、转账、共同花销、分手返还规则，写清违约后果，签字按手印、写日期，只约定财产内容即可。 需要我给你一份**通用情侣财产协议模板**直接套用吗？
刚入职9天也受《劳动合同法》保护。公司单方辞退应说明具体理由并承担举证责任，不能仅以“试用期”为由随意解除；若无合法解除事由或未履行程序，可要求继续履行或支付违法解除赔偿。立即保存劳动合同、考勤、工资约定、工作群和辞退通知，要求公司书面说明解除原因并结清工资；协商不成向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，注意仲裁时效。
离婚判决书通常不是送达即生效：一审判决在上诉期届满且双方未上诉时生效，上诉期一般为判决书送达之日起15日；如一方上诉，则待二审判决或裁定生效。建议查看判决书末页载明的上诉期限和送达日期，向承办法院申请出具生效证明，再据此办理户籍、婚姻登记或财产执行事项。不要仅凭口头通知认定已生效。
能否补计这4年，关键看当时是否存在劳动关系、单位是否应依法缴纳社保以及是否已超过追缴和申诉时效。单纯“待业”期间没有实际用工或工资发放的，通常不能要求单位补缴；若实际在岗但未缴费，可向社保经办机构和劳动监察部门提交劳动合同、工资流水、考勤、社保记录等材料，申请核查补缴情形。退休待遇已核定的，还应向社保机构申请书面复核，必要时依法申请行政复议或提起诉讼。
12388是全国纪检监察机关统一举报电话 ，受理范围有以下六项内容：
1、 对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为的检举控告。
2、对监察对象(监察法规定的六类公职人员，下同)不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定，涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法犯罪行为的检举控告。
3、党员对党纪处分或者纪律检查机关所作的其他处理不服，提出的申诉。
4、监察对象对监察机关涉及本人的处理决定不服，提出的申诉;被调查人及其近亲属对监察机关及其工作人员违反法律法规、侵害被调查人合法权益的行为，提出的申诉。
5、对原行政监察机关作出的政纪处分和其他处理决定不服未超过申请期限，提出的申诉。
6、对党风廉政建设和反腐败工作的批评建议。
无违法犯罪证明由单位派人持有效证件及单位介绍信，到户籍地派出所开具，公安机关不对个人出具。申请人有正当合理的理由，且国家法律法规和规章没有禁止规定，公安派出所应当受理。公安派出所受理后，应当及时核查相关档案、计算机系统信息，1个工作日内据实出具该居民有无违法犯罪记录证明。
如果单位不续签，需要进行经济补偿。
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
(一)有不低于人民币100万元的注册资本;
(二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录;
(三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格;
(四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备;
(五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。
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