2月份做满，3月份旷工会罚款二月份工资吗？

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

虽然2月份不足30天，但是实行月工资计酬时，并不以每月的工作天数分别计算。如果没有其他特殊情况(如请假、旷工等)按正常满月工资发放。《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

18周岁。法律规定18周岁以上的公民是成年人，凡是满18周岁的公民，不论其性别、精神健康状况如何，均视为成年人。16周岁以上不满18周岁的公民，能够以自己的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。因此，一般的成年人是指18周岁以上的公民。但16周岁以上，自食其力的公民也被认为是成年人

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，维护你的正当权益。