结论:可以。
解析:
可以,但是要符合以下任一情况:
1、公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休;
2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休,可以提出内退静养;
3、养老保险累计缴纳满15年,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力,劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
专业解答社保缴纳满30年但未达到法定退休年龄时,可根据个人情况选择继续缴纳或终止。在职者需继续缴纳至退休,延长缴费期限可提高养老金水平。失去职业者或灵活就业者可自行选择。考虑到“多缴多得”和医保待遇,建议继续缴纳。
专业解答社保缴纳满30年但未达到法定退休年龄时,可根据个人情况选择继续缴纳或终止。在职者需继续缴纳至退休,延长缴费期限可提高养老金水平。失去职业者或灵活就业者可自行选择。考虑到“多缴多得”和医保待遇,建议继续缴纳。
专业解答满足任一条件即可提前退休:政府或公共部门工作30年且距法定退休不足5年,经单位批准可提前退休;公立事业单位工作20年以上且距退休不足5年,可申请内部休养;累计缴纳社会养老保险15年,因病或工伤完全丧失劳动能力,经社保部门鉴定合格,可提前5年退休。
专业解答关于事业单位工作人员退休政策中,目前没有“工龄满30年可以办理退休手续”这一规定。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的; 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
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