或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
如果你的年薪30万元,你的纳税方案如何安排才能获得最多税后收入?
年薪7万,平均到每个月收入5833元根据最新个税计算方法如下:预估五险一金较低水准,应纳税额=×19%-3500=1224.73个税缴纳额=1224.73×3%≈36.74元,则月实发薪资=×19%.74≈4688元则最终年税后收入=4688×12=56256元以上计算过程仅供参考,实际结果受公司所在地五险一金政策和员工实际五险一金基数影响n
你好,关于上述的问题,解答如下,加班费属于劳动者劳动报酬所得的有效组成部分,个人所得税是按照劳动报酬的总额进行扣取,加班费也是要扣个人所得税的。《个人所得税法》第二条规定下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。
你好,法律服务组3来为你解答问题,根据《职工带薪年休假条例》,第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。至于退休当年员工是否还可以享受带薪年假法律对此没有做出相应的规定,一般情况来说国家对此没有具体详尽的规定,都是单位自行掌握,一般来说,上半年达到退休年龄的,就不再给年休假了,下半年退休的可以给予年休假,也可以按照年休假的天数按照出勤月数分配,能给几天就给几天,这随单位掌握。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯