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2023-05-27 17:16:17 回复
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你好，具体情况可以沟通M
2023-05-12 14:58:07 回复
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你好！你可以要求赔偿的
2023-05-12 10:54:14 回复
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没签劳动合同的赔偿标准：用人单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求单位支付双倍的工资，但最长只能要求单位支付11个月的双倍工资。
2023-05-12 09:53:26 回复
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你好你的问题电话告诉你
2023-05-12 09:03:27 回复
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你好，可以向劳动局投诉
2023-05-12 08:54:36 回复
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建议委托律师介入处理，利用法律手段为您提供详尽的解决方案
2023-05-12 08:33:34 回复
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这种情这种情况需要具体了解案件之后才能做出判断
2023-05-12 06:37:41 回复
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建议委托律师事务所维护自己合法权益
2023-05-12 06:35:32 回复
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您的问题我们团队可以解决，可以电话联系
2023-05-12 02:32:25 回复
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你好，具体咨询可以加本号微信问
2023-05-12 02:32:16 回复
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你工作多久没签劳动合同呀C
2023-05-12 11:30:57 回复
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尊敬的求助人，您好，请问您的诉求是什么呢？请您详细说一下细节上面的东西，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2023-05-12 09:09:57 回复
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您 好，可以申请劳动仲裁
2023-05-12 08:06:13 回复
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2-12月双倍工资， 专业律师团队，民商事代理 刑事辩护 企业法律顾问
2023-05-12 06:51:39 回复
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你好，具体什么情况4
2023-05-12 06:29:12 回复
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资
2023-05-12 02:46:51 回复
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您好！相关未尽事宜可来电咨询
2023-05-12 02:31:37 回复
