我的职工上班时受伤，现在已经四个月了。他申请劳动仲裁，6月7日开庭在沙坪坝劳动局。?

[律师回复]违法裁员可以主张2n赔偿

[律师回复]向法院提起诉讼的同时，递交财产保全申请书。

[律师回复]多人合并仲裁、共同申请保全，只算一件保全案件，只交一次钱，不会几个人就收几份。

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]可以处理详细沟通一下。

[律师回复]您好，具体是怎么样的，方便沟通一下吗？

[律师回复]你好 我是江苏万欣律师事务所的

[律师回复]先分清关键点：法定代表人≠必然还钱，公司是独立主体，优先执行公司财产；但满足条件可以追加股东、实际控制人、法人个人承担还款责任。

[律师回复]可以仲裁确认劳动关系后联络公司补买社保

[律师回复]有工作几年？和用人单位签合同了吗？用人单位有没有缴纳社保？

[律师回复]你好 目前仲裁到哪个阶段了呢

[律师回复]你好，具体是什么情况呢

[律师回复]劳动仲裁排期时间长确实让人着急，不过别担心，有办法解决。首先，你可以和仲裁委沟通，说明情况的紧急性，看是否能提前安排。其他方面，可以准备充分的证据材料，这样在开庭时能更高效地表达诉求，节省时间。再次，如果案件事实清楚，也可以考虑和对方协商，争取庭前和解，这样能更快解决问题。最后，如果实在等不及，也可以咨询一下是否有其他合法途径可以尝试。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]根据你的情况，如果在厂里上班6天就被辞退，是否能申请劳动仲裁获取赔偿，需要看具体情况。首先，如果是因为你自身原因，比如违反厂规厂纪被辞退，那可能很难获得赔偿。其他情况下，如果厂方没有合法理由辞退你，你可以尝试申请劳动仲裁。建议你先收集好工作期间的证据，比如工作证、工资单、工作照片等，这些都能作为你维权的依据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。