首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 东莞法律咨询 > 东莞社保纠纷法律咨询 > 生完小孩一年多了才知道有生育津贴可以领,超过一年了还有什么方法吗

生完小孩一年多了才知道有生育津贴可以领,超过一年了还有什么方法吗

王** 广东-东莞 社保纠纷咨询 2023.02.25 17:52:30 445人阅读

生完小孩一年多了才知道有生育津贴可以领,超过一年了还有什么方法吗

其他人都在看:
东莞律师 劳动纠纷律师 东莞劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

一、生育保险中缴费满一年的计算:生育保险连续缴费满12个月以上,是指连续缴费满12个月(包括在第12个月生育的情况)才能享受生育保险待遇。符合上述规定的职工,因故中断生育保险关系累计不满2个月(含2个月),继续参加生育保险并连续缴费后生育或者实施计划生育手术和复通手术的,可以享受生育保险待遇。
二、我国生育保险的现状是实行两种制度并存:
第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过工资总额的,职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费。

2023-02-25 17:53:30 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 生育津贴过了三四年还能领吗

    专业解答一般而言,生育津贴在三年后便不再受理申请。生育津贴是根据国家法律法规,为女性员工在生育期间因暂时离开工作岗位而提供的生活补助。具体金额以职工所在单位上年度月平均工资为基础计算。这一政策的设立,体现了国家对女性职工生育权益的关注和保障,确保她们在生育期间能够享有基本的生活保障,从而维护了她们的合法权益。

    2024.07.19 2908阅读
  • 生育津贴过了三四年还能领吗

    专业解答一般而言,生育津贴在三年后便不再受理申请。生育津贴是根据国家法律法规,为女性员工在生育期间因暂时离开工作岗位而提供的生活补助。具体金额以职工所在单位上年度月平均工资为基础计算。这一政策的设立,体现了国家对女性职工生育权益的关注和保障,确保她们在生育期间能够享有基本的生活保障,从而维护了她们的合法权益。

    2024.06.12 4225阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫