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公司让员工签署的自愿放弃社保合同是否具有法律效应?

ask****962 重庆-合川区 社保纠纷咨询 2022.09.29 20:05:04 424人阅读

公司让员工签署的自愿放弃社保合同是否具有法律效应

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13883132057 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-江北区 咨询解答:529条

具体看怎么写的 一般来说是不具有效力 也有例外情况

2022-09-29 21:11:16 回复
地区:重庆-江北区 咨询解答:29987条

没有法律效力

2022-09-30 14:38:23 回复
地区:重庆-江北区 咨询解答:25032条

不具有

2022-09-29 22:22:07 回复
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13638393464 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-渝中区 咨询解答:2815条

无效

2022-09-29 20:35:21 回复
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15213364423 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-江北区 咨询解答:9871条

可以要求补缴

2022-09-29 20:06:49 回复
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18502362136 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆- 咨询解答:3317条

不具备

2022-09-29 20:06:30 回复
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您好,关于签署自愿放弃社保协议后工伤怎么赔偿?这个问题,我的解答如下, 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。职工工伤发生地与用人单位注册地、生产经营地不在同一统筹地区的,用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织应当向参保所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未参加工伤保险的,应当向单位注册地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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