我国规定的2017中秋节算法定假日吗？

根据《全国年节及纪念日放假办法》（令第513号）第二条之规定：中秋节放假1天（农历中秋当日），国庆节放假3天（10月1日、2日、3日），若因单位生产经营需要，在法定节假日安排职工工作的，应支付不低于工资的百分之三的工资报酬。除法定节假日以外的休息日安排职工工作的，应安排补休，不能安排补休的，应支付不低于百分之二的工资报酬。

如果产假是跨双休日和法定节假日的，上述期间包括在产假内；产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假顺延至节假日结束。产假是包括双休日和节假日的，《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据最新《人口与计划生育法》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。