我在学校幼儿园上班，明年7月17日满50周岁

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辞职后的工资应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天

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已满14周岁不满18周岁的人犯罪，属于减轻刑事责任年龄，应当从轻或者减轻处罚。即便构成轻伤害判实刑的几率也不大
1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；　　
2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；　　
3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。　　
4、故意伤害他人身体，本法另有规定的，依照规定，这里是指实施其他故意犯罪，而其行为又伤害他人身体的行为