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一年无责底薪是什么意思

刘** 四川-广安 工资福利咨询 2021.02.08 22:23:42 426人阅读

一年无责底薪是什么意思

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无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪,所以上当受骗。无责任底薪基本上是指员工本本分分、规规矩矩地完成最基本的工作且没有违反公司规定而得到的出于鼓励目的的薪水。而工资既可以指总收入又可以指某项单独的薪水,很明显是有空可钻。

2021-02-08 22:24:42 回复
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知识科普 律师解析
  • 发生事故了无责赔偿到底是哪些意思

    专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与发生事故了无责赔偿到底是哪些意思相关的法律知识,希望能对您有帮助。

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  • 我国的无责任底薪是啥意思?

    专业解答无责任底薪是指我国的劳动者每个月最低的工资,也就是最少能够拿到的工资。所谓”无责任“,其实就是说,即使是我国的劳动者在工作中有一定的工作失误,或者是没有完成自己的工作任务的,都是不影响工资的发放的。

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  • 无责底薪是什么意思怎么理解?

    专业解答无责底薪的意思是员工不需要完成上级交代的任务的同时可以拿到薪资,也就是不用承担其他的责任,无责任底薪也叫做保底的薪水,保底的薪水是员工没有完成任务的时候也可以拿到的最低薪水。

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  • 通常无责任底薪是啥意思?

    专业解答无责任底薪通常是公司许诺员工,就算员工没有一点贡献,也可以得到的保底薪资。只要没有违反相关规定,这笔钱公司都是应该支付的。一般来说,总工资是由无责任底薪加上完成公司指定的目标所奖励的薪资组成。

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  • 责任底薪是什么意思 无责任底薪的定义是什么

    专业解答责任底薪也就意味着:如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能拿到底薪和这部分业绩的提成,如果达不到,那么就要扣除或者不给底薪,只给这部分业绩的提成,但是有《劳动法》的原因,必须达到当地最低工资标准。

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  • 无责底薪有责底薪什么意思?

    2025.05.11 1392阅读
  • 有责底薪是什么意思?

    律师解析 有责底薪,是指劳动者要完成规定的业绩才能拿到相应的最低薪酬的一种工资制度。但是单位向员工实际发放的薪酬不能低于国家规定的最低工资标准,否则是违法的。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。

    2025.05.07 1494阅读
  • 发生事故了无责赔偿到底是什么意思

    律师解析 如果是交通事故无责任赔付,也就是交通事故双方,一方是全责,而对于另外的一方则是完全的没有责任的,而这个时候,如果全责一方出现车辆的损失,但是本身的人员没有伤亡的话,那么,对于无责任一方则是不需要承担任何的费用的,而车辆的一些修理费用等则是需要有全责一方的保险公司给予赔偿。

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  • 发生事故了无责赔偿到底有哪些意思

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