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底薪保底的意思是？
你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工资；不过一般情况下，工资的说法有两种，一种就是底薪提成奖金；另一种就是保底工资，上不封顶。底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。
你好，关于上述的问题，解答如下,【法律意见】底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工资；不过一般情况下，工资的说法有两种，一种就是底薪提成奖金；另一种就是保底工资，上不封顶。底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。
你好，关于你咨询的年底双薪是什么意思这个问题，回答如下：就是按你的月度基本工资全年发放你13个月的工资,在每年的12月份发放的工资为你基本工资的2倍
专业解答取保候审是刑事案件中的临时强制措施，要求被告人提供保证人和保证金，递交具结保证书，不得逃离或干扰调查，并服从传讯。取保候审与犯罪记录无直接关联，期间未犯罪且期限届满解除，通常不会产生案底。若法院判定有罪，判决结果将成为案底。
专业解答“保底月薪”是用人单位设定的基本薪酬体系，用于保障员工日常所需，包含基本工资、职位工资等，但不包括福利补贴。非固定工资，若员工未完成工作或因带薪假期，保底月薪可被取消。实际操作中，企业多同时取消保底月薪与全勤奖励。
专业解答所谓“取保候审”呢，它其实就是刑事案件办理过程中的一个临时措施，可千万别理解为无罪释放啊！如果真的有犯罪行径发生的话，那可是要依法判决的，而且判决的时候可就有案底了哦。案底在某种程度上代表着过去的违法犯罪记录。若是对取保候审是什么意思有案底吗还有疑问的，参考下文。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工资底薪是怎样的意思的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
律师解析 保底3000的意思为月最低工资是3000元。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业与员工协商约成的月最低保障工资，企业每月支付劳动者报酬不得低于这个工资水平。 根据《工资暂行支付条例》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
律师解析 “上不封顶、下不保底”指经济体制改革后，企业发放奖金的原则之一。上不封顶，即国家对企业职工奖金的发放，不规定不得突破的最高限额。只要企业全面完成国家计划，并完成上缴税利任务，即可根据企业经营情况发放奖金，国家没有数量限制。但是如果没有完成，也没有一定的最低奖金额度进行保护。 根据我国《劳动法》规定，人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
律师解析 取保候审是刑事诉讼期间的临时强制措施，并不是无罪释放,如果有犯罪事实，还会依法判刑的,判刑是有案底的。案底一般是认为违法犯罪前科，取保假审只是一种强制措施，如果实施的行为不构成犯罪，到时间予以解除，就不会留下案底。
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