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单位提取公积金需要提供哪些资料
解答如下, 若你的住房公积金账户封存后仍挂靠在原单位名下的,提取申请表须加盖单位公章。《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
您好,关于积分落户需要提供哪些材料这个问题,我的解答如下,办理积分入户需要提供个人的一些基本证件,比如学历证书、身份证、户口本等,具体需要哪些需要依据您的情况而定,比如是用什么学历积分的,结婚了没,是否有小孩等等,如果都有的话则要提供相应的材料,建议您可以进行一些基本了解,然后可以联系一家比较稳靠的公司给您提供相应的服务三、天津积分落户需要什么条件要达到指导分,这是最低分。筛选更多高素质、有贡献人才在津落户。受理积分落户申报最低分值为140,受理积分落户申报最低分值为140.01,受理积分落户申报最低分值146分。
解答如下,租房公积金提取:租房提取公积金所需资料:1、房屋租赁合同的原件及复印件2、房租完税发票的原件及复印件3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号职工配偶公积金提取,除以上资料外,还需提供夫妻关系证明的原件及复印件、主租房人公积金提取记录单的复印件。5、提供税务局网站查询发票真伪的复印件。步骤方法:1.职工持相关提取凭证原件,向单位提出提取申请2.经单位核实后,由单位的住房公积金专管员完整填写《住房公积金提取申请书》,并加盖印鉴3.职工(或者专管员)持提取申请书及相关提取凭证原件及复印件,到与单位相应的住房公积金管理分理处申请提取住房公积金。4.分理处对相关资料进行审核,作出准予提取或者不准予提取的决定。5.如经审核准予提取,那么职工就可以凭准予提取的申请书,到受委托银行办理提取手续了,受委托银行依照管理中心核定的提取额度以入卡(折)方式支付。房租超过家庭月工资收入的15的条件,已缴纳住房公积金的职工就可以申请提取公积金支付房租。
专业解答用人单位应提供的相关材料都有哪些为启动劳动仲裁程序,用人单位应向相关机构提供以下必备材料:(1)用人单位的营业执照以及其法人代表的身份证明文件;(2)申请人的个人身份证明书;(3)严谨明晰的仲裁申请正式文本,并根据劳动者数量复印相应数量的申请书副本备用;(4)以及能够有力支撑用人单位诉求主张的各类相关证据材料。
专业解答要形成有效且具备法律约束力的合同,您需准备以下文件:合同协议书、中标通知书、投标书及其附件、专用条款、通用条款、技术文件、设计图样、工程量清单及预算书。这些文件将确保合同的科学性、公正性和可执行性,为您的商业合作奠定坚实基础。
专业解答投诉劳动部门需提交:1. 投诉者填签的登记表或举报内容;2. 身份证明彩色复印件;3. 被投诉单位考勤记录;4. 欠薪员工及金额的花名册;5. 相关投诉材料;6. 其他必要补充材料。
专业解答用人单位在申请劳动仲裁时,需提交以下必要材料:单位合法经营执照及法定代表人身份证明;劳动者个人身份证明;书面仲裁申请书,内容需明确具体;根据劳动者人数提供相应份数的申请书副本;以及支持单位主张的相关证据资料。这些材料是确保仲裁程序顺利进行的关键。
专业解答施工单位若提供虚假竣工材料,竣工验收将无效,备案机构将责令停止使用虚假凭证并重新验收。对于此行为,国家将罚款二十至五十万元人民币,并可能追究刑事责任。情节严重或性质恶劣者,将依法受到更严厉的处罚。
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