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不胜任解除能2n吗23年直接打不合格?

pub****894 湖北-武汉 劳动争议咨询 2026.01.26 14:39:16 343人阅读

不胜任解除能2n吗23年直接打不合格。24年让我签了不合格的打分结果,25年签了个岗位职责,但是安排的卫生,物业费,边缘化工作,年底说和岗位职责不符。然后调岗距离现在快30公里,我拒绝了说愿意去近的也不同意,发个限时到岗,后又说原岗位降职没同意就解除,这种情况能2n吗,调岗没同意说不胜任解除,要工资条也没给,合同签的空白的也没给,说不胜任解除怎么办?

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17288781722 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:341条

- 调岗距离30公里:未与你协商,且超出合理通勤范围,未提供交通补贴等补救措施,不符合“劳动合同内容变更需协商一致”原则

2026-01-26 16:47:30 回复
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13971209298 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:7335条

你这个很明显是公司违法解除,可以主张2n,欢迎来电详细咨询

2026-01-26 15:35:33 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:514251条

单位以不胜任为由解除合同,若未提供充分证据证明员工不胜任,属于违法解除,可主张2N赔偿。单位没给工资条、签空白合同都不合法。你可收集工作记录、打分结果、调岗通知等证据,与单位协商赔偿。若协商不成,可申请仲裁维权,要求单位支付违法解除赔偿金。

2026-01-26 14:46:02 回复
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