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休产假工资发放能不能按最低工资标准

ask****741 广东-广州工资福利咨询 2020.07.31 14:11:55 326人阅读

休产假工资发放能不能按最低工资标准

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封华清律师

地区：广东-广州咨询解答：40763条

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020-07-31 15:04:06 回复

刘毅律师

地区：广东-广州咨询解答：89054条

确实您的情况与其他人有点不一样，可以当面细谈带上證据资料，抽空可以提前预约下，可以当面商议下

2020-07-31 16:07:29 回复

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