徐州
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18万律师在线解答
法律上没有急辞工这一说，不过公司方违法的情况下，可以被迫离职并要求经济补偿。您有签劳动合同吗？有为您购买社保吗？稍后本团队文顾问联系您了解具体情况，给您指导。
2020-05-15 15:09:57 回复
您好，请保存好證据，可以面谈时带上證据，律师会为您争取您的利益这件事要处理好，最好简单化处理，实在处理不好再与律师细谈
一般不超过20%
正式工急辞最多扣不超过工资的百分之二十五，如果用人单位没有违反法律规定的行为，急辞工由于离职给单位造成经济损失，单位可以要求赔偿，员工辞职应当提出辞职申请，与用人单位协商好离职，急辞工受法律保护，用人单位不可以额外扣任何费用。
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谢谢孟律师解答，感谢
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