我想咨询民政局五一放几天假啦！

最新劳动法限定五一放3天的假，从一号到三号。　　法律依据《劳动法》第51条限定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪水。”《关于工人全年月平均工作时间和薪水折算问题的通知》(劳社部发20083号)亦限定：按照《劳动法》第51条的限定，法定节假日用人单位应当依法支付薪水，即折算日薪水、小时薪水时不剔除国家限定的11天法定节假日。因此，“五一”(仅指5月1日当天)不工作仍应计付薪水、薪酬。