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员工入职前培训是雇主的法律义务,不得向员工收费或设定违约金和服务期限。对于专业技能培训,雇主需承担全部费用并有权约定服务期限和违约金。员工在服务期内离职,雇主可依法提出劳动仲裁要求赔偿。
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在广东省,申领失业救济金需满足三个条件:一是单位及个人连续缴纳失业保险至少1年;二是非个人原因导致的失业;三是完成失业登记和申领手续,并具备求职意向。领取金额提升至最低工资标准的90%,广州每月可达1705元。
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未成年人能否前往检察院进行实习,需视具体情况而定。一般而言,大学生在实习期间需签署实习协议,明确各方权责,并确保协议内容合法合规。对于未满18岁的未成年人,参与实习需获得家长书面知情同意。但检察院作为特殊机构,对实习人员可能有特殊要求和限制,建议提前咨询检察院相关部门,了解具体规定和要求。
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未签劳动合同也可申请劳动仲裁,需提交劳动关系证据。如荣誉证书、出勤记录、会议纪要等,以及合同文本、介绍信、工资流水和考勤记录等。充分准备证据有助于维护个人权益。
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