劳动仲裁律师在线咨询

员工欠薪怎么仲裁

1.收集证据，像劳动合同、工资条等能证明劳动关系与欠薪事实的材料都要留好。 2.准备仲裁申请书，写清双方信息、仲裁请求及相关事实理由。 3.向当地劳动争议仲裁委员会提交申请，线上线下均可。 4.受理后，按时参加仲裁审理，阐述诉求与事实，提供证据，听对方答辩，参与质证辩论。 5.仲裁庭先调解，成了就有调解书，不成则出裁决。对结果不服可在规定时间起诉。...

工资劳动仲裁要什么材料

申请工资劳动仲裁要准备这些材料： 1.劳动仲裁申请书，写清双方信息、仲裁请求和事实理由。 2.身份证明，劳动者提供身份证原件及复印件，用人单位提供工商登记信息。 3.劳动关系证明材料，如合同、工作证、考勤和工资发放记录等。 4.支持仲裁请求的证据，如加班、绩效评估记录。 5.委托代理人的，提交授权委托书和代理人身份证明。准备齐后去当地仲裁委申请。...

劳动仲裁上诉怎么收费

1.劳动仲裁后向法院上诉收费标准清晰明确且费用相对固定较低。劳动争议案件每件收取10元案件受理费，以调解方式结案或当事人申请撤诉，以及适用简易程序审理的案件，受理费减半为5元。 2.若当事人对一审判决不服上诉，上诉案件受理费由上诉人提交上诉状时预交，双方都上诉则分别预交。 3.当事人若面临劳动仲裁后上诉情况，可提前了解收费标准做好费用准备。若符合调解结案、撤诉或适用简易程序条件，要积极争取以减少费用支出。在上诉时，上诉人应及时按规定预交受理费，确保上诉流程顺利进行。...