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身份冒用注册公司?

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公司注销完法人还存在债务吗

一般来说，公司完成合法的注销登记后，法人主体资格就没了，正常也就不存在债务问题了。按照《中华人民共和国民法典》的规定，法人在清算结束并且完成注销登记的时候，就终止了。 但在注销之前，公司得依法进行清算。清算组要把公司财产清理一下，编制资产负债表和财产清单，还要通知债权人来申报债权。之后按照法定顺序清偿债务，像支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，缴纳欠的税款，清偿公司债务等。只有公司财产在还清所有债务后还有剩余，才会分给股东。 不过，有几种情况，就算公司注销了，原法人可能还有债务问题，或者相关人员要承担债务责任。比如说清算过程有问题，像清算组没按规定通知和公告，让债权人没及时申报债权，最后没能获得清偿，那债权人可以要求清算组成员赔偿损失。另外，如果股东存在出资不实、抽逃出资等情况，债权人能要求股东在没出资的本息范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。所以大家要多注意，避免不必要的麻烦。 ...

外包公司N+1补偿计算方式是什么

外包公司说的“N + 1”补偿，是解除劳动合同时用人单位给劳动者的经济补偿和代通知金。 先说“N”。它是根据劳动者在本单位的工作年限来算的经济补偿。工作满一年，就给一个月工资的补偿；工作六个月以上不满一年，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资补偿。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，经济补偿就按职工月平均工资三倍的数额给，而且支付年限最多十二年。 再说“1”，它是代通知金。用人单位没提前三十日书面通知劳动者就解除合同，得额外给一个月工资。这一个月工资按劳动者上一个月工资标准确定。 举个例子，劳动者在单位工作3.5年，月平均工资5000元，单位没提前三十日书面通知就解除合同。这时“N”是3.5×5000 = 17500元，“1”是5000元，一共得支付22500元。 如果遇到“N + 1”补偿相关问题，劳动者要保留好劳动合同、工资条等证明工作年限和工资水平的证据。要是和单位有争议，可先和单位协商，协商不成可以找劳动仲裁机构解决。 ...