女性年满50岁,劳动合同自然终止吗

一、女性年满50岁,劳动合同自然终止吗

女性年满50岁,劳动合同自然终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

（一）规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

二、超50岁的女职工可以签劳动合同吗

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

超50岁的女职工如果属于工人性质，劳动者不符合签订劳动合同的主体，不可以签订劳动合同，和用人单位应当签订劳务合同或劳务协议。

超50岁的女职工如果属于干部性质，劳动者不超过55周岁的可以依法签订劳动合同，超过55周岁不符合签订劳动合同主体要求，不能签订劳动合同。

1、机关干部——党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部男年满六十周岁，女年满五十五周岁

2、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人

2.1男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2.2从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁以上就是对“女性年满50岁,劳动合同自然终止吗

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