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运输合同卸货时受伤哪个负责

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来源:律图小编整理 · 2024.02.19 · 6590人看过
导读:用人单位责任用人单位工作人员因执行工作任务给他人造成损害的,应当承担侵权责任。劳务派遣期间,劳动者因执行工作任务被派遣的,给他人造成损害,接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任的;劳务派遣单位有过错的,应当承担相应的补充责任。
运输合同卸货时受伤哪个负责

运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地运输到约定地点,由旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。那么,当运输合同被卸下时,谁来负责伤害呢?首先,看谁在合同中负责运输或卸货以及合同的责任和承包责任;承运人雇用司机在驾驶过程中造成他人伤害的,应当承担赔偿责任。承运人在驾驶过程中雇人自伤的,属于工伤,因为是工伤。工伤保险应当承担赔偿责任。《工伤保险条例》第14条规定,工作时间前、后在工作场所发生的与工作有关的准备工作或者最后工作的事故,属于工伤;属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:用人单位在从事劳动活动中遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。

职工有下列情形之一的,属于工伤:(一)在工作时间和工作场所因工负伤的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生意外受伤的;(三)因执行工作任务,在工作时间和工作场所遭受暴力等意外伤害的;(4)职业病;(五)在劳动中因工负伤或者下落不明的;(六)发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故,非本人主要负责的;(七)法律、行政法规规定的其他工伤情形。侵权责任法第三十四条。用人单位责任用人单位工作人员因执行工作任务给他人造成损害的,应当承担侵权责任劳务派遣期间,劳动者因执行工作任务被派遣的,给他人造成损害,接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任的;劳务派遣单位有过错的,应当承担相应的补充责任。

提供劳务的一方应当根据劳务损失造成的双方过错承担相应的责任。

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