一般怀孕如何请病假条？

怀孕如何请病假条？

尊敬的领导:我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。在此非常感谢领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。

2018年国家规定产假

1、必须享受的休假，产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿);产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)。

2、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。由于各地的实际情况不同，建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚，以免摆乌龙。

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

根据国家规定，孕妇是可以休90天产假的，任何用人单位无权利剥夺孕妇的这一项权利。孕妇请假可以到相关的医院要求医生开相关的请假条，孕妇将请假条交至公司即可，公司领导没有权利不批准，并且在返工是可以1周到2周的时间恢复工作量。

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