徐州
提问
18万律师在线解答
若您曾间断缴纳社保，现希望重启并持续缴费，这是可行的。 根据《中华人民共和国社会保险法》，养老保险和医疗保险均要求累计缴费年限。养老保险需累计缴纳至少15年，医疗保险男性需累计缴纳25年，女性需累计缴纳20年，方可享受相应待遇。若停缴时间不长，通常可补缴未足额缴纳的社保费用，以确保享受社会保障权益。但停缴时间过长，则需根据实际情况评估补缴可能性。
根据现行法律规定，因违法被企业解雇的劳动者无法领取失业保险金。失业保险金的申领条件不仅取决于劳动者是否失业，还需满足其他特定要求。这意味着，即使劳动者处于失业状态，如果其失业原因是因为触犯了法律并被解雇，那么他们将不符合领取失业保险金的条件。因此，劳动者在申领失业保险金前，需要详细了解相关法规，并确认自己是否符合申领条件。
深圳市生育津贴标准受多种因素影响，包括女职工是否参保生育险、产假前薪酬和单位去年职工月平均工资等。已参保女职工津贴由生育保险基金支付，未参保者由单位支付。 此外，还有一次性生育和育儿补贴，金额因子女数量和政策而异。具体金额可能随政策调整而变，建议向社会保障部门咨询以获取信息。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
广东大诉律师事务所
陈诗敏律师，广东大诉律师事务所执业律师，从事法律工作已有5余年，曾担任政府部门及多家企业法律顾问，在民商事诉讼、公司法律事务及政府涉诉案件代理等方面有深入的研究和丰富的实践经验。擅长处理交通事故、损害赔偿、民间借贷、合同纠纷、劳动纠纷、征地拆迁及行政类案件等各类诉讼及非诉业务。从事律师行业以来，一直秉承客户至上、质量至上的工作理念，致力于为当事人解决法律问题，尽最大努力维护当事人的合法权益。
咨询该律师
1148人阅读
无论是自愿还是被迫签署的不购买社会保险协议，都违反了法律法规的强制性规定，应视为无效。对于未购买社保的劳动者，企业应负责补缴相关费用，并依法支付滞纳金。这一规定确保了劳动者的权益得到保障，也维护了社保制度的公平性和可持续性。企业应遵守法律法规，为劳动者提供必要的保障，共同构建和谐稳定的劳动关系。
1371人阅读
当居民面临社保缴费中断的情况时，应尽快补缴。我们建议您直接前往当地的社会管理服务中心，了解并申请补缴流程。对于单位来说，补交社保需提交详细的书面申请，说明补交原因和事实依据，然后提交给相应的社会保险经办机构，完成补缴手续。补缴社保对于保障个人和单位的权益至关重要，请大家务必重视并及时处理。
1667人阅读
如果您的社保卡中没有资金，可能的原因有多种。可能是您的社保卡还未激活，或者您和您的单位没有按时缴纳社会保险费用。另外，也有可能是您的个人信息在社保卡上记录错误，或者您误领了其他同名人的社保卡。当然，也不能排除社保系统出现技术故障的可能性。如果您遇到这个问题，建议及时联系相关部门或单位，以便尽快解决。
1642人阅读
按照现行规定，企业需为员工缴纳工资总额的20%作为养老保险，员工则需支付个人缴费基数的7%（曾为7%，后逐年提至8%）。员工部分由企业代扣代缴。个体劳动者及自由职业者则需自行承担18%的缴费基数作为养老保险费用。
