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工伤多长时间鉴定

时间:2024.05.04 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1237人
律师解析:
在通常情况下,若您欲申请工伤赔偿,请务必在三十个工作日内进行伤残等级鉴定
具体而言,当企业雇员遭遇人身伤害或依据《中华人民共和国职业病防治法》被确诊、鉴定为职业病时,相关用人单位应于事故发生之日起或者被确认、鉴定为职业病之日起的三十个自然日内,向所在区域的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请书。
此外,社会保险行政管理部门将在收到工伤认定申请之日起六十个工作日内做出工伤认定的最终决定,并以书面形式通知申请工伤认定的员工及其家属以及该员工所属的用人单位。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤认定:工伤发生后,用人单位应在事故发生或职业病诊断后的30日内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动能力鉴定:工伤职工在医疗结束后,如果存在残疾影响劳动能力。计算工......

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  • 工伤保险主体责任纠纷怎么处理

    法律咨询顾问

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    工伤争议处理各异;申报工伤、保险待遇纠纷遵循劳动争议规定;对工伤认定、待遇支付决定有异议,适用行政复议及诉讼法规;对伤残等级结论质疑,可申请复查或再鉴定。复查鉴定结论由省级机构作出,程序遵循各地劳鉴委员会规定。

    浏览量:1355 2024-05-17
  • 工伤保险有纠纷吗

    法律咨询顾问

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    用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内申请工伤认定。特殊情况下,经社保行政部门批准,期限可适当延长。未在规定时间内申请的,受伤员工、直系亲属或工会可直接申请。具体情况由社保行政部门决定。

    浏览量:1423 2024-05-17
  • 发生工伤了怎么处理

    法律咨询顾问

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    发生工伤后,应即就医并申请工伤认定,雇主应在30天内提交申请,否则员工或家属可在一年内自行申请。完成治疗后,申请劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。公司加入保险则报销费用,否则由公司承担。有争议可向劳动争议仲裁委员会申诉或向法院提起诉讼。

    浏览量:1276 2024-05-16
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律图

  • 用人单位签了劳务合同,受伤能认定工伤吗

    1327人阅读

    劳务关系下的劳动者难以成功认定工伤。劳务合同以劳务关联为主,非劳动关系,发生人身损害事故时,应通过雇佣人士身损害赔偿程序处理,而非申请工伤认定。劳务合同作为民事合同,是平等协商基础上达成的特定劳务服务及成果协议,不同于劳动合同。因此,劳务关系下的劳动者难以享受工伤保障。

  • 工伤认定申请需要提供的资料有哪些

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    进行工伤认定申请,需提交以下材料:劳动关系证明文件、填写完整的《工伤认定申请表》、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(鉴定书)。如材料不全,社会保险行政部门将书面通知补充。

  • 在道路上发生交通事故算工伤吗

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    上班途中遭遇交通事故,是否为工伤需视情况而定:若因非本人主要责任的交通事故受伤,属于工伤;若自己负有主要责任,则不构成工伤。交通事故逃逸的认定标准包括明知事故却逃离现场、自认无事故责任离开、违法后不履行现场处理义务等六种情形。

  • 申请工伤认定时间期限是多久

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    劳动者在遭遇工伤或被确诊患职业病后,用人单位需在30个工作日内向劳动保障部门申请工伤认定。若单位未在规定时间内申请,劳动者或其近亲属有权在一年内直接向劳动保障部门提出工伤鉴定申请。这是保障劳动者权益的重要法律规定。