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实习证明盖章违法吗

时间:2024.05.03 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1330人
律师解析:
擅自为他人的实习证明加盖公章乃属非法行为。
随意为之,不仅违背了相关法律法规,更是对实习证明原本含义及重要性的亵渎,极有可能致使社会实践经历的证明效力丧失,给学生的信誉度带来负面影响,同时妨碍了社会实践活动的有序开展。
正规的实习盖章流程一般包括如下几个环节:
首先,实习生需充分了解用人单位针对实习证明加盖公章的具体要求与标准,以确保自身的工作行为完全符合该企业要求。
其次,实习期即将结束之前,实习生须向用人单位递交实习证明盖章申请,并随附工作总结以及相应成果展示材料。
第三步,用人单位将对实习生的申请进行严格审查,评估其工作表现及业绩是否达到要求。
最后,若实习生的工作表现及业绩获得用人单位的肯定,则用人单位将开具实习证明并加盖公章。
综合以上分析,实习生可向所在学校提出实习证明开具申请,或者寻求社会实践组织的协助进行盖章事宜。
在准备实习证明文件过程中,务必包含实习单位名称、实习起止日期、实习内容等关键信息,并在文件顶部预留适当空间以备加盖公章之用。
需要特别强调的是,任何为学生提供虚假实习证明的行为,如涉及伪造其他单位公章的情况,情节严重者甚至可能触犯伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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